Zentrum für Organisationskultur und Gleichbehandlung (ZOG)

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Leitung: Mag. Maria Lankmair (Karenz)

 

Wahrnehmung von mit den Gleichbehandlungsaufgaben im Zusammenhang stehenden Aspekten der Organisationskultur des Innenressorts, insbesondere hinsichtlich des Verhaltens- und Umgangsstils, des Führungsverhaltens sowie der Mitarbeiterbindung, -zufriedenheit und -motivation; zentrale Anlaufstelle für das Innenressort für Gleichbehandlungsfragen und Angelegenheiten der Frauenförderung und deren grundsätzliche Wahrnehmung; Gleichbehandlungsfragen und Angelegenheiten der Frauenförderung (auch im internationalen Bereich); Meldestelle für Fälle sexueller Belästigung; Gender Mainstreaming; administrative Belange der Arbeitsgruppe für Gleichbehandlungsfragen (z.B. Aktenadministration, Wahrnehmung der Meldungen gemäß § 9 B-GBG, Fallbearbeitung in Zusammenarbeit mit der Bundes-Gleichbehandlungskommission); Frauenförderungsplan.